Podjele u zdravstvu Srpske: Nemedicinski radnici traže jednaka prava i plate

Sindikat zdravstva i socijalne zaštite Republike Srpske ponovo je uputio apel nadležnim institucijama i rukovodiocima zdravstvenih ustanova, upozoravajući na narušavanje principa ravnopravnosti i diskriminaciju unutar zdravstvenog sistema nakon uvođenja posebnog zdravstvenog dodatka.

Iz Sindikata podsjećaju da su u više navrata reagovali prema Vladi RS, resornom ministarstvu i narodnim poslanicima tokom donošenja izmjena Zakona o platama, ukazujući na to da su nemedicinski radnici potpuno izostavljeni iz ovog uvećanja primanja.

– Nemedicinski radnici, iako svakodnevno obavljaju poslove koji su od suštinskog značaja za nesmetano funkcionisanje zdravstvenih ustanova, ostali su izvan sistema ovog uvećanja primanja, što je stvorilo opravdan osjećaj nejednakog tretmana i nezadovoljstva među zaposlenima –  navodi se u saopštenju Sindikata.

Kako navode, pojedini direktori javnih zdravstvenih ustanova prepoznali su opravdanost ovih zahtjeva i značaj očuvanja dobrih odnosa unutar svojih kolektiva, pa su u skladu sa svojim ovlašćenjima i mogućnostima već obezbijedili isplatu odgovarajućeg dodatka i za nemedicinske radnike.

Međutim, takva praksa stvorila je novu vrstu jaza na terenu, jer zaposleni koji rade isti posao nemaju isti status u svim gradovima.

– Danas, nakon što su pojedine zdravstvene ustanove samostalno obezbijedile isplatu dodatka i za nemedicinske radnike, postoji i dodatna nejednakost između samih nemedicinskih radnika u Republici Srpskoj, jer zaposleni koji obavljaju iste poslove u različitim javnim zdravstvenim ustanovama imaju različit materijalni položaj. Uprovo iz tog razloga neophodno je da sve javne zdravstvene ustanove pristupe otklanjanju ove diskriminacije – navodi se u saopštenju.

Uputili su poziv svim menadžmentima zdravstvenih ustanova u Srpskoj da u okviru svojih nadležnosti uvedu odgovarajući dodatak za administrativne radnike, tehničko i pomoćno osoblje.

– Sindikat zdravstva i socijalne zaštite Republike Srpske nastaviće da kod Vlade Republike Srpske i Ministarstva zdravlja i socijalne zaštite insistira na sistemskom normativnom rješenju ovog pitanja, ali istovremeno smatramo da već sada postoji prostor da se na nivou zdravstvenih ustanova preduzmu koraci koji će ublažiti postojeću nejednakost i obezbijediti pravičniji tretman svih radnika – dodaje se u saopštenju.

Nemedicinski radnici Univerzitetskog kliničkog centra Srpske od 1. avgusta dobijaće

dodatak od 150 KM