Nova tura, nova garnitura; Stanivuković gura na 1000 zaposlenih u Gradskoj upravi

Nestranačko i transparentno zapošljavanje radnika u Gradsku upravu Banjaluka za gradonačelnika Stanivukovića strani je pojam. Iako se u predizbornoj kampanji kleo da će i obični građanin moći dobiti posao u gradskoj administraciji brzo je pao u zaborav. Pored 845 zaposlenih radnika i 116 po ugovoru o djelu, raspisao je konkurs za još 14 radnika, skoro pa 1000 radnika raznih profila, a konkurs vidno namješten.

Tako se u Gradskoj upravi traži 14 novih radnika raznih profila i pozicija. Prima gradonačelnik i za stalno još "stručnih" saradnika i u Kabinet gradonačelnika gdje je već ogroman broj zaposlenih, svi redom iz PDP-a.

Po Stanivukoviću u skoro u svakom odjeljenju "fali" po jedan stručni saradnik, ili referent. Uslovi konkursa namješteni, svima isti... Položen stručni ispit, iskustvo pola godine do godinu dana, baš onoliko koliko treba radnog iskustva da bi se primili gradonačelnikove stranačke kolege...

Onima sa visokom stručnom spremom može i diploma od 180 ECTS bodova, na mjesto predviđeno gdje treba da radi neko sa 240 ECTS bodova odnosno četvorogodišnjim školavanjem.

Na određeno, naravno, ugovor dobija radnik iz Kabineta gradonačelnika. Traži se tako referent za tehničke i opšte poslove , a na toj poziciji ima čak dva zaposlena. Jedan je Đorđe Ćulum koji se ne bavi "opštim" poslovima, već ličnim društvenim mrežama gradonačelnika Stanivukovića, koji umjesto da mu daje platu iz svog džepa, platu isplaćuje iz gradskog budžeta.

Na istoj poziciji radi i Milica Stojisavljević, koja nema neku ulogu u Kabinetu, osim, kako zaposleni kažu, da hoda kao starleta za gradonačelnikom i pridržava mu kaput na snimanjima.