Kadrovi su prioritet UKC-a Srpske

Pedeset maturanata Medicinske škole Banjaluka biće zaposleno u Univerzitetskom kliničkom centru Republike Srpske. Generalni direktor UKC-a Srpske Vlado Đajić istakao je da su maturatni dobili šansu da se zaposle i edukuju u jednom od najsavremenijih kliničkih centara.

“Mnoge generacije nisu imale ovakve šanse. Naš uslov je bio da najbolji dobiju posao. Pozivamo i druge da slijede naš primjer”, rekao je Đajić, gostujući u Јutarnjem program na RTRS-u.

Đajić dodaje kako do sada niko u Republici Srpskoj, BiH, ali ni u okolini nije primio 50 maturanata bilo kojeg zanimanja u jednu radnu organizaciju. On dodaje kako je ovo mogućnost za mlade da se zaposle u jednu moćnu ustanovu u kojoj već radi preko 1000 ljekara sa kojima će imati da priliku da rade i od njih uče.

“Mladi će imati priliku da rade na najsavremenijim aparatima, da se edukuju i ono što je najbitnije imaju priliku da zarade svoju platu. Ovo je ujedno bio naš apel i na druge direktore i rukovodioce da slijede naš primjer i da zapošljavaju mlade da oni ostaju ovdje. Naš cilj jeste da mladi ostaju ovdje u Republici Srpskoj i da nađu svoje mjesto ovdje za bolji život”, rekao je Đajić.

On dodaje da je UKC jedna moćna institucija koja ima najsavremenije sale, opremu i druge neophodne aparate za kvalitetno zbrinjavanje i liječenje pacijenata.

“Naš prioritet pored ove savremene opreme i uslova koje imamo na UKC-u jeste kadar. Za vrijeme mog mandata oko 1200 mladih. UKC je jedan od najmlađih kolektiva gdje je trećina zaposlenih ispod 30 godina. Primjetno je da veliki broj sestara iz regiona i okolnih zemalja odlazi u inostranstvo, a naš cilj je da zaustavimo taj odlazak”, naglašava Đajić.

Đajić ističe kako je na UKC-u do sada primjenjo 320 mladih ljekara kao i 860 medicinskih sestara.

“Prilikom posjete Medicinskoj školi, mi smo imali pregovore i o građenju nove škole na Paprikovcu, a istovremeno smo se stavili na raspolaganje svim đacima, ali i rukovodstvu Medicinske škole gdje bi naš zaposleni kadar omogućio kvalitetnije školovanje. Naš cilj je da se napravi rang lista i da na njoj budu izabrani najbolji. Ovo će biti transparentno, ali istovremeno i motiv svim đacima da uče i imaju bolji prosjek jer naš plan je da svake naredne godine damo šansu i zaposlimo najbolje u skladu sa potrebama našeg centra”, izjavio je Đajić.

Đajić naglašava kako je praksa UKC-a do sada bila zapošljavanje najboljih studenata i da se sa tom praksom nastavlja jer je tim potezom pružena prilika mladim i odgovornim ljudima za zaposlenje i napredovanje, ali je pružena prilika i građanima Srpske da ih liječi kvalitetan kadar.

“Kada napravimo rang listu smjerova, onda ćemo odrediti koja klinika treba najviše kadra. Prema potrebama, starosnoj strukturi i planu razvoja određene klinike ćemo rasporediti nove tehničare. Ovo nije trajno rješenje jer mi s vremena na vrijeme premještamo tehničare iz jedne eklinike u drugu zavisno od potreba i obima posla”, rekao je Đajić.

Direktor UKC-a dodaje kako je zdravstveni radnik jedno veoma lijepo zanimanje, ali istovremeno teško i odgovorno. On ističe kako je to posao gdje se svakodnevno radi sa ljudima, gdje se tom prilikom mogu jasno vidjeti rezultati njihovog rada i kako ne postoji ništa ljepše nego pomoći nekome, spasiti život.

“Veliki broj nas zdravstvenih radniha je izabrao ovu profesiju jer tako može pomoć nekome, upravo zbog te humanosti koju ovaj posao nosi. Veći je uspjeh pomoći nekome i spasiti mu život od nekog materijalnog dobitka i plate. Otkada sam na čelu Kliničkog centra studentima sam omogućio dvije čitaonice jer sam ih gledao kako uče po stepenicama, po hodnicima čekajući ispit ili između dva predavanja. Pored studenata i Medicinska škola je dobila čitaonce, svlačionice” govori Đajić.

Đajić ističe kako je rukovodstvo Kliničkog centra uz konstantnu podršku rukovodstva Republike Srpske ulaže ogromna sredstva u opremu, prostore kao i u edukaciju kadra.

“Mi u ovom trenutku imamo 11 ljekara u Univerzitetsko kliničkom centru Ljubljana koji nakon rada tamo će stečena znanja primjenjivati kod nas. Svakih dvadesetak ljekara je u Srbiji u ovom trenutku. Od prvog avgusta dva ljekara najmanje odlaze u Beč, Njemačku, Ameriku, ali su stotine doktora iz svijeta dolazili i dolaze na UKC da rade i tako prenose zanje našim ljekarima. Prije pet godina prve koje su otišle na obuku u inostranstvo bile su medicinske sestre”, navodi Đajić.