Institut za razvoj mladih KULT objavljuje javni poziv: Serijal webinara „Organizacijski fitness“

U vremenu složenih društvenih izazova i promjenjivih potreba mladih, uloga omladinskih organizacija i organizacija koje rade s mladima postaje sve značajnija. Kako bi mogle kvalitetno odgovoriti na potrebe mladih, zagovarati njihove interese i stvarati održive i pozitivne promjene u zajednici, ove organizacije trebaju kontinuirano jačati svoje kapacitete, znanja i vještine.

Institut za razvoj mladih KULT prepoznaje važnost sistemskog jačanja organizacija koje djeluju u oblasti omladinskog rada i razvoja mladih, te kroz ovaj javni poziv želi pružiti podršku organizacijama u unapređenju njihovih programskih, organizacijskih i upravljačkih kapaciteta. Kroz stručno osmišljen edukativni sadržaj, učesnici će imati priliku da unaprijede svoja znanja, razmijene iskustva i steknu praktične alate koji će doprinijeti jačem, održivijem i kvalitetnijem djelovanju njihovih organizacija u korist mladih u Bosni i Hercegovini.

Javni poziv se objavljuje u okviru projekta “Smislimo, kreirajmo i usvojimo politike prema mladima” kojeg finansira Evropska unija, a implementira Institut za razvoj mladih KULT (u daljem tekstu Institut) u partnerstvu sa Regionalnom kancelarijom za saradnju mladih (RYCO), Vijećem mladih Federacije BiH, Mrežom omladinskih centara za animiranje, razvoj i trening Republike Srpske (M.O.C.A.R.T.) i Asocijacijom srednjoškolaca u BiH.

Ova inicijativa je usmjerena na podršku mrežama omladinskih organizacija civilnog društva i unapređenju njihove saradnje na polju mladih, kao i EU integracijama. Jedan od ciljeva je olakšavanje i institucionalizacija saradnje između vlasti i omladinskih organizacija, s posebnim akcentom na one koje vode mlade žene i pripadnici marginaliziranih grupa.

Institut za razvoj mladih KULT poziva predstavnike omladinskih i nevladinih organizacija koje rade sa mladima, neformalnih grupa mladih, kao i sve zainteresirane aktere koji rade sa mladima ili za mlade, da se prijave za učešće u besplatnom serijalu online webinara “Organizacijski fitness” usmjerenih na jačanje kapaciteta organizacija u omladinskom sektoru.

O SERIJALU WEBINARA

Cilj serijala “Organizacijski fitness” je unaprijediti znanja i vještine organizacija I njihovih predstavnika koji rade s mladima, a posebno doprinose razvoju politika prema mladima, jačanju učešća mladih u procesima donošenja odluka, te osiguravanju održivog i kvalitetnog rada u omladinskom sektoru u Bosni i Hercegovini.

Kroz 13 tematski povezanih webinara, učesnici će imati priliku da unaprijede svoja znanja u oblasti organizacijskog razvoja.

TEME I DATUMI WEBINARA

1. Mediji i odnosi s javnosti – 23. januar 2026.

2. Organizacijska održivost – 30. januar 2026.

3. Ljudski resursi i administracija – 6. februar 2026.

4. Saradnja, partnerstvo i umrežavanje – 13. februar 2026.

5. Upravljačka struktura organizacije – 20. februar 2026.

6. Odnosi sa članstvom i ciljnim grupama – 27. februar 2026.

7. Monitoring aktivnosti i projekata – 6. mart 2026.

8. Finansijski menadžment i finansijska održivost – 13. mart 2026.

9. Upravljanje projektima – 20. mart 2026.

10. Zagovarački kapaciteti organizacije – 27. mart 2026.

11. Učešće mladih u procesima donošenja odluka – 3. april 2026.

12. Rad sa neformalnim grupama i uspostavljanje omladinskih organizacija – 10. april 2026.

13. EU projekti kao prilika: kako ih prepoznati i iskoristiti – 17. april 2026.

KOME JE POZIV NAMIJENJEN

Pravo učešća imaju:

• omladinske i nevladine organizacije koje rade sa mladima,

• neformalne grupe mladih,

• mladi aktivisti i aktivistkinje.

NAČIN PROVEDBE

Webinari se provode online putem ZOOM platforme. Trajanje jednog webinara: do 60 minuta, a učešće je besplatno.

PRIJAVA

Zainteresirani učesnici se mogu prijaviti putem online prijavnog obrasca dostupnog na LINKU ZA PRIJAVU.

Prijave su otvorene tokom trajanja serijala, a najkasnije do 15. aprila 2026. godine.

Za dodatna pitanja možete se obratiti putem email adrese nedim.iljazovic@mladi.org ili broja telefona 033 778 765.

NAPOMENA: Izrazi koji su radi preglednosti dati u jednom gramatičkom rodu u dokumentu bez diskriminacije se odnose jednako na osobe svih rodova.