(FOTO) Ista pravila za 64 opštine: Potpisan POSEBAN KOLEKTIVNI UGOVOR za 10.000 radnika lokalne samouprave, evo šta u PRAKSI TO ZNAČI

Napravljen je važan iskorak za zaposlene u lokalnoj samoupravi. Potpisan je Posebni kolektivni ugovor za jedinice lokalne samouprave, kojim se po prvi put na jedinstven način uređuju prava radnika u svih 64 opštine i grada širom Srpske.

Ovim sporazumom obuhvaćeno je više od 10.000 zaposlenih u lokalnim administracijama, uključujući službenike i namještenike, a njegov cilj je da se stane u kraj različitim tumačenjima radnih prava od opštine do opštine i uspostavi jasan, ujednačen sistem koji važi za sve.

Ugovor su potpisali predsjednik Sindikata uprave Republike Srpske Božo Marić, predsjednik Sindikata lokalne samouprave, uprave i javnih službi RS Branko Zelenović i ministarka uprave i lokalne samouprave Senka Jujić, čime je, nakon višemjesečnih i zahtjevnih pregovora, postignut dogovor između sindikata, predstavnika lokalnih zajednica i Vlade RS.

Prema ocjeni sindikalnih predstavnika, novi kolektivni ugovor donosi veću pravnu sigurnost zaposlenima, jasnije definisana prava i obaveze, kao i uređeniji sistem plata i naknada. U njemu su precizno definisani elementi poput osnovice za obračun plate, uvećanja po osnovu minulog rada, naknada za prevoz i topli obrok, prekovremeni rad, kao i dodaci za posebne uslove rada i povećanu odgovornost.

Predsjednik Sindikata uprave Republike Srpske Božo Marić istakao je da je zaključivanje ovog ugovora rezultat dugih i zahtjevnih pregovora, ali i primjer da socijalni dijalog može donijeti konkretne rezultate za radnike.

-Ovim Posebnim kolektivnim ugovorom po prvi put sistemski i jedinstveno uređujemo radno-pravni status više od 10.000 zaposlenih u lokalnoj samoupravi. To znači da više neće biti proizvoljnog tumačenja prava u pojedinim opštinama i gradovima, već jasno definisanih obaveza poslodavaca i standarda koji se moraju poštovati u svim lokalnim zajednicama. Uspjeli smo da zaštitimo ključna stečena prava, da unaprijedimo pojedine institute, posebno u dijelu zarada i naknada, i da stvorimo osnov za dalja poboljšanja kroz buduće pregovore – naglasio je Marić.

Predstavnici lokalnih zajednica istakli su da je zaključivanje ovog ugovora značajan korak ka ujednačavanju uslova rada u svim opštinama i gradovima, budući da su do sada postojale velike razlike u regulisanju prava zaposlenih na nivou pojedinih JLS. Novi pravni okvir, kako je naglašeno, trebalo bi da obezbijedi veću predvidivost troškova rada za lokalne budžete, uz istovremeno poštovanje minimalnih standarda radničkih prava.

Ministarka Senka Jujić ocijenila je da potpisivanje posebnog kolektivnog ugovora predstavlja važan iskorak u jačanju sistema lokalne samouprave i profesionalizaciji javne uprave na lokalnom nivou, naglasivši da Vlada Republike Srpske podržava uređivanje položaja radnika u javnom sektoru kroz socijalni dijalog i kolektivno pregovaranje.

Očekuje se da će Posebni kolektivni ugovor stupiti na snagu nakon objavljivanja u „Službenom glasniku Republike Srpske“, a sindikati i resorno ministarstvo najavili su da će u narednom periodu raditi na informisanju zaposlenih i dosljednoj primjeni ugovorenih rješenja u svim obuhvaćenim lokalnim zajednicama.